Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
w fazie szkoleniowo – doradczej projektu
„Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”
Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-14-108/09-00

Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w fazie szkoleniowo – doradczej projektu „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w fazie doradczo – inwestycyjnej określa odrębny regulamin.

Definicje

Projekt – przedsięwzięcie pt. „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.2 „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia”;

Organizator –Fundację Małych i Średnich Przedsiębiorstw;
Realizacja projektu:
•    Biuro Projektu " Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS "
ul. Smocza 27
01-048 Warszawa
czynne w godzinach: 8.00-16.00
•    Punkt przyjmowania kwestionariuszy rekrutacyjnych:
Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, sekretariat - pok. 106
ul. Smocza 27
01-048 Warszawa
godziny przyjęć kwestionariuszy: 8.00-12.00

Osoba zatrudniona - osoba zatrudniona w rozumieniu Kodeksu Pracy, w szczególności pozostająca w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę oraz Kodeksu Cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło);

Osoba nieaktywna zawodowo - osoba pozostająca bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii „bezrobotni” (osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001), zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukująca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez okres nie dłuższy, niż 12 miesięcy);

Osoba bezrobotna- osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.),  to w szczególności osoba, która jednocześnie jest osobą:
- niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia,
- nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym,
- zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy,
- ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.

Komisja rekrutacyjna – zespół, w którego skład wchodzą m.in. 3 z 4 osób: Kierownik projektu (przewodniczy obradom Komisji rekrutacyjnej), Specjalista ds. rekrutacji i obsługi BO, Indywidualny doradca- Mentor, Specjalista ds. promocji;

Kandydat – osoba uprawniona do udziału w projekcie, która złożyła w Punkcie przyjmowania kwestionariuszy poprawnie wypełniony kwestionariusz rekrutacyjny w wyznaczonym terminie;

Uczestnik – osoba fizyczna mieszkająca na Mazowszu, zamierzająca rozpocząć własną działalność gospodarczą z główną siedzibą na Mazowszu. Posiadająca prawo do udziału w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu. Wybrana w procedurze rekrutacyjnej, zakwalifikowana do udziału w programie szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym i w konkursie na biznesplany;

Uczestnik rezerwowy – osoba fizyczna mieszkająca na terenie Mazowsza, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej z główną siedzibą na terenie Mazowsza spełniająca kryteria dostępu do udziału w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu, wybrana w procedurze rekrutacyjnej, posiadająca prawo do udziału w zajęciach szkoleniowych oraz wejścia na listę podstawową w przypadku zwolnienia się miejsca na tej liście;

Lista podstawowa – lista uczestników projektu;

Lista rezerwowa – lista uczestników rezerwowych projektu;

Wsparcie inwestycyjne – środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wysokości do 40 tys. zł przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 15 osób (7 osób z pierwszego naboru oraz 8 z drugiego);

Wsparcie pomostowe – środki finansowe w wysokości 1276,00 zł miesięczne wypłacane przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 15 osób (7 osób z pierwszego naboru oraz 8 z drugiego);

Wsparcie szkoleniowe– grupowe szkolenie przygotowujące uczestników do otrzymania wsparcia finansowego i niefinansowego;

Wsparcie doradcze grupowe – doradztwo udzielane wszystkim osobom, które rozpoczęły uczestnictwo w szkoleniu podstawowym, mające na celu rozpoczęcie przygotowywania Indywidualnych Planów Działania

Wsparcie doradcze indywidualne (przed założeniem działalności gospodarczej) – doradztwo poprzedzające i przygotowujące uczestników do otrzymania wsparcia finansowego i niefinansowego

Wsparcie doradcze indywidualne (po założeniu działalności gospodarczej) - doradztwo udzielane wyłącznie osobom, które otrzymały jednorazową dotację na rozwój przedsiębiorczości i wystąpiły z wnioskiem o otrzymanie tej formy wsparcia;

Witryna informacyjna projektu – strona www.fund.org.pl, na której będą zamieszczane wszelkie informacje dla uczestników oraz przyjmowane zgłoszenia do uczestnictwa w formie elektronicznej.

§ 1
Cel projektu

Celem projektu jest doradztwo i szkolenia dla 30 uczestników w zakresie zakładania i wszelkich aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa, a także stworzenie warunków do powstania m.in. 15 mikrofirm poprzez zapewnienie wsparcia w postaci finansowej (dotacja inwestycyjna i pomostowa) dostępnego dla wybranej grupy.

§ 2
Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu.
2. Projekt jest realizowany przez Fundację MSP
3. Projekt jest realizowany w okresie: 01.04.2010 – 30.09.2011.
4. Moduł szkoleniowo – doradczo – inwestycyjny projektu składa się z dwóch części:
a. Część I polega na udzieleniu wsparcia szkoleniowo – doradczego wszystkim
uczestnikom projektu i  uczestnikom rezerwowym projektu,
b. Część II polega na udzieleniu wsparcia:
•    niefinansowego w formie wsparcia doradczego grupowego i indywidualnego,
•    finansowego w formach: jednorazowej dotacji inwestycyjnej, podstawowego wsparcia
pomostowego.
Wsparcie w ramach II części modułu mogą uzyskać wyłącznie osoby, które ukończyły część I modułu i złożyły wniosek o udzielenie wsparcia w II części wraz z wymaganymi dokumentami i załącznikami.
5. Zasady wyłaniania uczestników Części II modułu szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnego reguluje odrębny regulamin.

§ 3
Kryteria dostępu

1. Uprawnionymi do udziału w projekcie są osoby fizyczne, które spełniają kryteria łącznie:
a) w momencie przystąpienia do projektu mają ukończone 18 lat (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);
b) zamieszkują na terenie Mazowsza z zamiarem stałego pobytu;
c) zamierzają rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, której główna siedziba będzie zlokalizowana na terenie Mazowsza;
d) nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu (tj. dniem podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego).
e) posiadają jeden z wymienionych statusów na rynku pracy:
•    bezrobotny
•    zatrudniona/zatrudniony
•    nieaktywna/nieaktywny zawodowo

f) nie pozostają w stosunku zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne podobne) z Beneficjentem projektu (Fundacją MSP);

oraz osoby, które spełniają dodatkowo jedno z poniższych kryteriów:

a) ukończyły 45 lat w momencie przystąpienia do projektu (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);
c) zamieszkują tereny wiejskie, miejsko – wiejskie lub miasta do 25 tysięcy mieszkańców i zamierzają podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych;
d) są kobietami (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci);
e) powróciły z emigracji zarobkowej na mazowiecki rynek pracy;
f) utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników;

§ 4
Nabór uczestników

1. Rekrutacja prowadzona jest dwa razy w okresie realizacji projektu. W każdej turze rekrutowanych jest:
•    15 uczestników projektu oraz co najmniej jedna osoba na listę rezerwową
2. Uczestnikiem projektu może zostać każda osoba, która spełnia warunki wymienione w § 3. i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji.
3. Proces rekrutacji prowadzony jest przez powołaną przez Organizatora Komisję Rekrutacyjną.
4. Proces rekrutacji prowadzony jest za pomocą kwestionariuszy rekrutacyjnych (elektronicznego i/lub w wersji papierowej) i składa się z etapów:
•    Etap I – weryfikacja formalna kwestionariusza rekrutacyjnego,
•    Etap II – ocena merytoryczna kwestionariusza rekrutacyjnego,
•    Etap III – rozmowa rekrutacyjna (tylko z wybranymi kandydatami).
5. Udział w I etapie rekrutacji jest obowiązkowy dla wszystkich kandydatów, o udziale poszczególnych osób w II etapie decyduje pozytywne przejście oceny formalnej, o udziale w III etapie decyduje Komisja Rekrutacyjna.
6. Kwestionariusz rekrutacyjny składa się z trzech części:
•    Część I – informacje podstawowe o kandydacie,
•    Część II – wstępna koncepcja działalności gospodarczej,
•    Część III – list motywacyjny.
7. Ogłoszenie o rozpoczęciu rekrutacji do projektu wraz z podaniem terminu jej zamknięcia publikowane jest na stronie internetowej projektu.
8. Aby wziąć udział w rekrutacji należy w wyznaczonym przez Organizatora terminie wypełnić kwestionariusz rekrutacyjny dostępny na stronie www.fund.org.pl - dostarczyć osobiście lub pocztą (wypełniony maszynowo/komputerowo) w wersji papierowej. Za dzień dostarczenia kwestionariusza uznawany będzie moment jego faktycznego wpłynięcia do Punktu przyjmowania kwestionariuszy, a nie data stempla pocztowego.
9. Kwestionariusze rekrutacyjne w wersji papierowej, które dotrą do Organizatora po wyznaczonym terminie nie podlegają ocenie.
10. Decyzja o wpisaniu kandydata na listę podejmowana jest przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie danych zawartych w kwestionariuszu rekrutacyjnym.
11. W szczególnych przypadkach Komisja Rekrutacyjna odbywa indywidualne rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami. Niestawienie się w pierwszym umówionym terminie na rozmowie rekrutacyjnej oznacza rezygnację kandydata z udziału w procedurze rekrutacyjnej.
12. O miejscu kandydata na liście podstawowej decyduje Komisja Rekrutacyjna.
13.Lista podstawowa (uczestników projektu) publikowana jest na stronie internetowej w terminie podanym przez Organizatora w ogłoszeniu o rekrutacji.
14. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej o przyjęciu bądź odrzuceniu kandydata do udziału w projekcie jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie.
15. Uczestnik projektu może zrezygnować lub zostać wykluczony z udziału w projekcie.
16. Uczestnik zostaje wykluczony z udziału w projekcie z powodu opuszczenia więcej niż 20% godzin szkoleniowych.
17. Uczestnik jest obowiązany do skorzystania z 7 h bloku doradczego zgodnie z wykonaną analizą potrzeb w trakcie realizacji projektu.
18. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby zakwalifikowanej przed jego rozpoczęciem, jej miejsce zajmuje osoba wskazana przez członków Komisji rekrutacyjnej.
19. Kandydat, który nie został zakwalifikowany do udziału w projekcie w pierwszej turze rekrutacji może wziąć udział w drugim naborze.
20. Uczestnik projektu, który zrezygnował lub został wykluczony z udziału w projekcie nie może wziąć udziału w drugim naborze.
21. Uczestnik projektu, który w wyniku konkursu na biznesplan nie otrzymał dotacji rozwojowej i wsparcia pomostowego może wziąć ponownie udziału w procedurze rekrutacji pod warunkiem, że nadal spełnia kryteria dostępu zgodnie z § 3.
22. W przypadku dużej liczby kandydatów Organizator może przedłużyć procedurę rekrutacji. Termin zakończenia rekrutacji podawany jest w takiej sytuacji na stronie internetowej.
23. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w projekcie (uczestnicy) zobowiązani są do dostarczenia w terminie określonym przez Organizatora następujących dokumentów:
a) Kserokopię obydwu stron dowodu osobistego;
b) Oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w § 3;
c) Stosowne zaświadczenia potwierdzające spełnienie kryteriów, o których mowa w § 3
d) Zaświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w ciągu trzech kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, wydane na podstawie przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (jeśli dotyczy).
24. Kandydat staje się uczestnikiem projektu w momencie podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego.

§ 5
Wsparcie szkoleniowo – doradcze

1. Wsparcie szkoleniowo – doradcze udzielane jest wszystkim uczestnikom projektu w formie szkoleń grupowych z elementami doradztwa indywidualnego.
2. Szkolenia trwają 130 godzin. Organizator zapewnia uczestnikom materiały szkoleniowe i dostęp do narzędzi informatycznych koniecznych do opanowania materiału i przygotowania biznesplanu.
3. Wsparcie doradcze będzie wynosiło minimum 7 h zgodnie z analizą potrzeb.
4. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Potwierdzeniem obecności jest sporządzana na każdym spotkaniu oddzielnie lista obecności z własnoręcznym podpisem uczestnika.
5. Na zakończenie wsparcia szkoleniowo-doradczego zostanie opublikowana lista podstawowa uczestników, którzy ukończyli tę fazę uczestnictwa w projekcie.

§ 6
Postanowienia końcowe

1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem opublikowania na stronie internetowej.
2. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. Zmiany wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego regulaminu na stronie internetowej.

 

drukuj informację   

kwestionariusz rekrutacyjny