Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
w fazie szkoleniowo – doradczej projektu
„Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”

Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w fazie szkoleniowo – doradczej projektu „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w fazie doradczo – inwestycyjnej określa odrębny regulamin.
Definicje
Projekt – przedsięwzięcie pt. „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.2 „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia”;
Organizator – partnerstwo zawiązane przez Fundację Małych i Średnich Przedsiębiorstw (Lider) i Mazowiecką Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości  (Partner) w celu wspólnej realizacji projektu;
Realizacja projektu:
•Biuro Projektu " Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS "
ul. Smocza 27
01-048 Warszawa
czynne w godzinach: 8.00-16.00
•    Punkt przyjmowania kwestionariuszy rekrutacyjnych:
Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, sekretariat - pok. 106
ul. Smocza 27
01-048 Warszawa
godziny przyjęć kwestionariuszy: 8.00-12.00
Osoba zatrudniona - osoba zatrudniona w rozumieniu Kodeksu Pracy, w szczególności pozostająca w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę oraz Kodeksu Cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło);
Osoba nieaktywna zawodowo - osoba pozostająca bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii „bezrobotni” (osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001), osoby nie kontynuujące nauki w systemie dziennym oraz osoby, które nie nabyły prawa do emerytury.
Komisja rekrutacyjna – zespół, w którego skład wchodzi Kierownik projektu, Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń, Ewaluator projektu;
Kandydat – osoba uprawniona do udziału w projekcie, która złożyła w Punkcie przyjmowania kwestionariuszy poprawnie wypełniony kwestionariusz rekrutacyjny w wyznaczonym terminie;
Uczestnik – osoba fizyczna mieszkająca na Mazowszu, zamierzająca rozpocząć własną działalność gospodarczą z główną siedzibą na Mazowszu. Posiadająca prawo do udziału w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu. Wybrana w procedurze rekrutacyjnej, zakwalifikowana do udziału w programie szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym i w konkursie na biznesplany;
Lista podstawowa – lista uczestników projektu;
Wsparcie inwestycyjne – środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wysokości do 40 tys. zł przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 10 osób (po 5 osób z każdego naboru);
Wsparcie pomostowe – środki finansowe w wysokości 1126,00 zł miesięczne wypłacane przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 10 osób (po 5 osób z każdego naboru) ;
Wsparcie szkoleniowo-doradcze – grupowe szkolenie i doradztwo poprzedzające i przygotowujące uczestników do otrzymania wsparcia finansowego i niefinansowego;
Wsparcie doradcze grupowe – doradztwo udzielane wszystkim osobom, które ukończyły szkolenie podstawowe, uruchomiły działalność gospodarczą, złożyły biznesplan i wystąpiły z wnioskiem o otrzymanie tej formy wsparcia;
Wsparcie doradcze indywidualne - doradztwo udzielane wyłącznie osobom, które otrzymały jednorazową dotację na rozwój przedsiębiorczości i wystąpiły z wnioskiem o otrzymanie tej formy wsparcia;
Witryna informacyjna projektu – strona www.fund.org.pl, na której będą zamieszczane wszelkie informacje dla uczestników oraz przyjmowane zgłoszenia do uczestnictwa w formie elektronicznej.

§ 1

Cel projektu
Celem projektu jest doradztwo i szkolenia dla 30 uczestników w zakresie zakładania i wszelkich aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa, a także stworzenie warunków do powstania 10 mikrofirm poprzez zapewnienie wsparcia w postaci finansowej (dotacja inwestycyjna i pomostowa) dostępnego dla wybranej grupy.

§ 2

Postanowienia ogólne
1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w module szkoleniowo – doradczo –
inwestycyjnym projektu.
2. Projekt jest realizowany przez Lidera we współpracy z Partnerem.
3. Projekt jest realizowany w okresie: 01.08.2009 – 31.01.2011.
4. Moduł szkoleniowo – doradczo – inwestycyjny projektu składa się z dwóch części:
a. Część I polega na udzieleniu wsparcia szkoleniowo – doradczego wszystkim
uczestnikom projektu i  uczestnikom rezerwowym projektu,
b. Część II polega na udzieleniu wsparcia:
•niefinansowego w formie wsparcia doradczego grupowego i indywidualnego,
•finansowego w formach: jednorazowej dotacji inwestycyjnej, podstawowego wsparcia
pomostowego.
Wsparcie w ramach II części modułu mogą uzyskać wyłącznie osoby, które ukończyły część I modułu i złożyły wniosek o udzielenie wsparcia w II części wraz z wymaganymi dokumentami i załącznikami.
5. Zasady wyłaniania uczestników Części II modułu szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnego reguluje odrębny regulamin.

§ 3

Kryteria dostępu
1. Uprawnionymi do udziału w projekcie są osoby fizyczne, które spełniają kryteria łącznie:
a) w momencie przystąpienia do projektu mają ukończone 18 lat (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);
b) zamieszkują na terenie Mazowsza z zamiarem stałego pobytu;
c) zamierzają rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, której główna siedziba będzie zlokalizowana na terenie Mazowsza;
d) nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu (tj. dniem podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego).
e) posiadają jeden z wymienionych statusów na rynku pracy:
•zatrudniona/zatrudniony
•nieaktywna/nieaktywny zawodowo
f) nie pozostają w stosunku zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne podobne) z Liderem lub Partnerem projektu;

oraz osoby, które spełniają dodatkowo jedno z poniższych kryteriów:
a) nie ukończyły 25 lat w momencie przystąpienia do projektu (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);
b) ukończyły 50 lat w momencie przystąpienia do projektu (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);
c) zamieszkują tereny wiejskie, miejsko – wiejskie lub miasta do 25 tysięcy mieszkańców;

§ 4

Nabór uczestników
1. Rekrutacja prowadzona jest dwa razy w okresie realizacji projektu. W każdej turze rekrutowanych jest:
•15 uczestników projektu
2. Uczestnikiem projektu może zostać każda osoba, która spełnia warunki wymienione w § 3. i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji.
3. Proces rekrutacji prowadzony jest przez powołaną przez Organizatora Komisję Rekrutacyjną.
4. Proces rekrutacji prowadzony jest za pomocą kwestionariuszy rekrutacyjnych (elektronicznego i w wersji papierowej) i składa się z etapów:
•Etap I – weryfikacja formalna kwestionariusza rekrutacyjnego,
•Etap II – ocena merytoryczna kwestionariusza rekrutacyjnego,
•Etap III – rozmowa rekrutacyjna (tylko z wybranymi kandydatami).
5. Udział w I i II etapie rekrutacji jest obowiązkowy dla wszystkich kandydatów, o udziale poszczególnych osób w III etapie decyduje Komisja Rekrutacyjna.
6. Kwestionariusz rekrutacyjny składa się z trzech części:
•Część I – informacje podstawowe o kandydacie,
•Część II – wstępna koncepcja działalności gospodarczej,
•Część III – list motywacyjny.
7. Ogłoszenie o rozpoczęciu rekrutacji do projektu wraz z podaniem terminu jej zamknięcia publikowane jest na stronie internetowej projektu.
8. Aby wziąć udział w rekrutacji należy w wyznaczonym przez Organizatora terminie wypełnić kwestionariusz rekrutacyjny dostępny na stronie www.fund.org.pl lub - dostarczyć osobiście lub pocztą wypełnionym maszynowo/komputerowo w wersji papierowej. Za dzień dostarczenia kwestionariusza uznawany będzie moment jego faktycznego wpłynięcia do Punktu przyjmowania kwestionariuszy, a nie data stempla pocztowego.
9. Kwestionariusze rekrutacyjne w wersji papierowej, które dotrą do Organizatora po wyznaczonym terminie nie podlegają ocenie.
10. Decyzja o wpisaniu kandydata na listę podejmowana jest przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie danych zawartych w kwestionariuszu rekrutacyjnym.
11. W szczególnych przypadkach Komisja Rekrutacyjna odbywa indywidualne rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami. Niestawienie się w pierwszym umówionym terminie na rozmowie rekrutacyjnej oznacza rezygnację kandydata z udziału w procedurze rekrutacyjnej.
12. O miejscu kandydata na liście podstawowej decyduje Komisja Rekrutacyjna.
13. Lista podstawowa (uczestników projektu) publikowana jest na stronie internetowej w terminie podanym przez Organizatora w ogłoszeniu o rekrutacji.
14. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej o przyjęciu bądź odrzuceniu kandydata do udziału w projekcie jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie.
15. Uczestnik projektu może zrezygnować lub zostać wykluczony z udziału w projekcie.
16. Uczestnik zostaje wykluczony z udziału w projekcie z powodu opuszczenia więcej niż 20% godzin szkoleniowych.
17. Uczestnik jest obowiązany do skorzystania z 7 h bloku doradczego zgodnie z wykonaną analizą potrzeb w trakcie realizacji projektu.
18. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby zakwalifikowanej przed jego rozpoczęciem, jej miejsce zajmuje osoba wskazana przez członków Komisji rekrutacyjnej.
19. Kandydat, który nie został zakwalifikowany do udziału w projekcie w pierwszej turze rekrutacji może wziąć udział w drugim naborze.
20.Uczestnik projektu, który zrezygnował lub został wykluczony z udziału w projekcie może wziąć udziału w drugim naborze.
21.Uczestnik projektu, którego Wniosek o przyznanie jednorazowej dotacji na rozwój przedsiębiorczości został odrzucony w wyniku oceny formalnej przez Komisję Oceny Wniosków może wziąć ponownie udział w procedurze rekrutacji.
22. W przypadku dużej liczby kandydatów Organizator może przedłużyć procedurę rekrutacji. Termin zakończenia rekrutacji podawany jest w takiej sytuacji na stronie internetowej.
25. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w projekcie (uczestnicy) zobowiązani są do dostarczenia w terminie określonym przez Organizatora następujących dokumentów:
a) Kserokopię obydwu stron dowodu osobistego;
b) Oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w § 3;
c) Zaświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w ciągu trzech kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, wydane na podstawie przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (jeśli dotyczy).
26. Kandydat staje się uczestnikiem projektu w momencie podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego.

§ 5

Wsparcie szkoleniowo – doradcze
1. Wsparcie szkoleniowo – doradcze udzielane jest wszystkim uczestnikom projektu w formie szkoleń grupowych z elementami doradztwa indywidualnego.
2. Szkolenia trwają 130 godzin. Organizator zapewnia uczestnikom materiały szkoleniowe i dostęp do narzędzi informatycznych koniecznych do opanowania materiału i przygotowania biznesplanu.
3. Wsparcie doradcze będzie wynosiło 7 h zgodnie z analizą potrzeb..
4. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Potwierdzeniem obecności jest sporządzana na każdym spotkaniu oddzielnie lista obecności z własnoręcznym podpisem uczestnika.
5. Na zakończenie wsparcia szkoleniowo-doradczego zostanie opublikowana lista podstawowa uczestników, którzy ukończyli tę fazę uczestnictwa w projekcie.

§ 6

Postanowienia końcowe
1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem opublikowania na stronie internetowej.
2. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. Zmiany wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego regulaminu na stronie internetowej.