Równość płci jest ważnym elementem szerszej kwestii jaką jest równości szans. Polityka równości płci, która realizowana jest w Unii Europejskiej, należy do jednej z najnowocześniejszych i najbardziej zaawansowanych na świecie. Unię Europejską interesuje już nie tylko równość w sensie prawnym, bo taka została stosunkowo dawno osiągnięta w systemach prawnych państw członkowskich, ale przede wszystkim równość obu płci na rynku pracy, w dostępie do edukacji, dóbr i usług, czy wreszcie udział kobiet i mężczyzn w procesie podejmowania decyzji. Dlatego inicjowane są nowe działania, już nie tylko w sferze rynku pracy i zatrudnienia, tradycyjnym obszarze zainteresowania, ale w kolejnych dziedzinach życia społecznego. W związku z potrzebą podnoszenia świadomości na temat zasady równości szans kobiet i mężczyzn  postanowiliśmy zamieścić poniżej wykaz publikacji, z którymi warto się zapoznać. Stanowią one cenne źródło danych i informacji przydatnych do analizy sytuacji kobiet i mężczyzn. 

• Poradnik „Zasada równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL”
• www.bezuprzedzen.org  
• Raport GUS „Kobiet w Polsce” 2008   
• Raport UNDP „Polityka równości płci – Polska 2007”
• Projekt PIW EQUAL „Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet” - http://www.equal.org.pl/baza.php?M=10&PID=92&lang=pl 
• Projekt PIW EQUAL „@lterEgo” - http://www.equal.org.pl/baza.php?M=10&PID=66&lang=pl 

• www.silne.pl (strona współfinansowana w ramach projektu „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”)
• Agenda działań na rzecz równości szans kobiet i mężczyzn w ramach Programu Kapitał Ludzki
• http://www.efs.gov.pl/wiadomosci/Strony/Informacje_nt_zas_rownosci_szans_m_k_POKL_161009.aspx