II TURA

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa
w fazie szkoleniowo – doradczej projektu
„Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”
Nr umowy UDA-POKL.06.02.00-14-108/09-00

Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w fazie szkoleniowo – doradczej projektu „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”. Zasady ubiegania się o jednorazowe wsparcie na rozwój przedsiębiorczości oraz wsparcie pomostowe określa odrębny regulamin (KOW)

Definicje

Projekt – przedsięwzięcie pt. „Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS”, współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI „Rynek pracy otwarty dla wszystkich”, Działanie 6.2 „Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia”;

Organizator –Fundację Małych i Średnich Przedsiębiorstw;

Realizacja projektu:

• Biuro Projektu "Własna firma – sukces bez tajemnic - BIS "

ul. Smocza 27
01-048 Warszawa

• Punkt przyjmowania kwestionariuszy rekrutacyjnych:

Fundacja Małych i Średnich Przedsiębiorstw, sekretariat - pok. 106
ul. Smocza 27
01-048 Warszawa
godziny przyjęć kwestionariuszy: 8.00-14.00
e-mail: pokl6.2@fund.org.pl - w dniu 9.11.2010r poczta elektroniczna odbierana będzie do godziny 14:00

Osoba zatrudniona - osoba zatrudniona w rozumieniu Kodeksu Pracy, w szczególności pozostająca w stosunku pracy na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę oraz Kodeksu Cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilno-prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło);

Osoba nieaktywna zawodowo - osoba pozostająca bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii „bezrobotni” (osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20.04.2004 r. (Dz. U. z 2004 r. Nr 99 poz. 1001), zarejestrowana we właściwym dla miejscazameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukująca zatrudnienia lub innejpracy zarobkowej przez okres nie dłuższy, niż 12 miesięcy);

Osoba bezrobotna- osoba bezrobotna w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.),  to w szczególności osoba, która jednocześnie jest osobą:

• niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia,
• nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym,
• zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy,
• ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 65 lat w przypadku mężczyzn.

Komisja rekrutacyjna – zespół, w którego skład wchodzą m.in. 3 z 5 osób: Kierownik projektu (przewodniczy obradom Komisji rekrutacyjnej), Specjalista ds. rekrutacji i obsługi BO, Główny Specjalista ds. sprawozdawczości i rozliczania, Specjalista ds. promocji, Doradca zawodowy z wykształceniem psychologicznym;

Kandydat – osoba uprawniona do udziału w projekcie, która złożyła w Punkcie przyjmowania kwestionariuszy poprawnie wypełniony kwestionariusz rekrutacyjny wraz z załącznikami w wyznaczonym terminie;

Uczestnik – osoba fizyczna mieszkająca na Mazowszu, zamierzająca rozpocząć własną działalność gospodarczą z główną siedzibą na Mazowszu. Posiadająca prawo do udziału w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu. Wybrana w procedurze rekrutacyjnej, zakwalifikowana do udziału w programie szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym i w konkursie na biznesplany;

Uczestnik rezerwowy – osoba fizyczna mieszkająca na terenie Mazowsza, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej z główną siedzibą na terenie Mazowsza spełniająca kryteria dostępu do udziału w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu, wybrana w procedurze rekrutacyjnej, posiadająca prawo do udziału w zajęciach szkoleniowych oraz wejścia na listę podstawową w przypadku zwolnienia się miejsca na tej liście (np. rezygnacja z udziału w projekcie uczestnika z listy podstawowej, skreślenie z listy uczestników, rezygnacja z ubiegania się o dofinansowanie itd. itp.)

Lista podstawowa – lista uczestników projektu;

Lista rezerwowa– lista uczestników rezerwowych projektu;

Wsparcie inwestycyjne – środki finansowe na rozwój przedsiębiorczości w wysokości do 40 tys. zł przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 15 osób (7 osób z pierwszego naboru oraz 8 z drugiego);

Wsparcie pomostowe – środki finansowe w wysokości 1276,00 zł miesięczne wypłacane przez 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, przyznane na podstawie wyników konkursu na biznesplany dla 15 osób (7 osób z pierwszego naboru oraz 8 z drugiego);

Wsparcie szkoleniowe– grupowe szkolenie przygotowujące uczestników do otrzymania wsparcia finansowego i niefinansowego;

Wsparcie doradcze grupowe – doradztwo udzielane wszystkim osobom, które rozpoczęły uczestnictwo w szkoleniu podstawowym, mające na celu rozpoczęcie przygotowywania Indywidualnych Planów Działania

Wsparcie doradcze indywidualne (przed założeniem działalności gospodarczej) – doradztwo poprzedzające i przygotowujące uczestników do otrzymania wsparcia finansowego i niefinansowego

Wsparcie doradcze indywidualne (po założeniu działalności gospodarczej) - doradztwo udzielane wyłącznie osobom, które otrzymały jednorazową dotację na rozwój przedsiębiorczości i wystąpiły z wnioskiem o otrzymanie tej formy wsparcia;

Witryna informacyjna projektu – strona www.fund.org.pl, na której będą zamieszczane wszelkie informacje dla uczestników, dokumenty niezbędne do zgłoszenia uczestnictwa w projekcie (np. formularz rekrutacyjny), dokumenty umożliwiające ubieganie się o dotację w projekcie.

§ 1
Cel projektu

Celem projektu jest doradztwo i szkolenia dla 30 uczestników w zakresie zakładania i wszelkich aspektów prowadzenia przedsiębiorstwa, a także stworzenie warunków do powstania m.in. 15 mikrofirm poprzez zapewnienie wsparcia w postaci finansowej (dotacja inwestycyjna i pomostowa) dostępnego dla wybranej grupy.

§ 2
Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w module szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnym projektu.

2. Projekt jest realizowany przez Fundację MSP

3. Projekt jest realizowany w okresie: 01.04.2010 – 30.09.2011.

4. Moduł szkoleniowo – doradczo – inwestycyjny projektu składa się z dwóch części:
a. Część I polega na udzieleniu wsparcia:

• szkoleniowo – doradczego wszystkim uczestnikom projektu i  uczestnikom rezerwowym projektu,
•  doradczego grupowego

b. Część II polega na udzieleniu wsparcia:
•    niefinansowego w formie doradztwa indywidualnego po założeniu działalności gospodarczej
•    finansowego w formach: jednorazowej dotacji inwestycyjnej, podstawowego wsparcia pomostowego.

Wsparcie w ramach II części modułu mogą uzyskać wyłącznie osoby, które ukończyły część I modułu i złożyły wniosek o udzielenie wsparcia w II części wraz z wymaganymi dokumentami i załącznikami.

5. Zasady wyłaniania uczestników Części II modułu szkoleniowo – doradczo – inwestycyjnego reguluje odrębny regulamin (KOW).

§ 3
Kryteria dostępu

1. Uprawnionymi do udziału w projekcie są osoby fizyczne, które spełniają kryteria łącznie:

a) w momencie przystąpienia do projektu mają ukończone 18 lat (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);

b) zamieszkują na terenie Mazowsza z zamiarem stałego pobytu;

c) zamierzają rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, której główna siedziba będzie zlokalizowana na terenie Mazowsza;

d) nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu (tj. dniem podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego).

e) posiadają jeden z wymienionych statusów na rynku pracy:

• bezrobotny
• zatrudniona/zatrudniony
• nieaktywna/nieaktywny zawodowo

f) nie pozostają w stosunku zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne podobne) z Beneficjentem projektu (Fundacją MSP);

oraz osoby, które spełniają dodatkowo jedno z poniższych kryteriów:

a) ukończyły 45 lat w momencie przystąpienia do projektu (za moment przystąpienia do projektu uznaje się datę podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego);

b) zamieszkują tereny wiejskie, miejsko – wiejskie lub miasta do 25 tysięcy mieszkańców i zamierzają podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych;

c) są kobietami (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci);

d) powróciły z emigracji zarobkowej na mazowiecki rynek pracy;

e) utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników;

załączniki potwierdzające spełnianie w/w kryteriów dodatkowych:

ad a) Ksero/skan dowodu osobistego;

ad b) Ksero/skan zaświadczenia o zameldowaniu kandydata (meldunek stały/tymczasowy);

ad c) Ksero/skan aktu urodzenia dziecka/dzieci lub/oraz świadectwa pracy, zaświadczenia z urzędu pracy o posiadaniu statutu osoby bezrobotnej lub innego dodatkowego dok. na podstawie, którego można stwierdzić ww. status;

ad d)Ksero/skanprzetłumaczonej na język polski umowy o pracę lub innej umowy np. umowy cywilno – prawnej lub rozliczenia podatkowego (PIT) na 2009 rok;

ad e) Ksero/skan świadectwa pracy;

§ 4
Nabór uczestników

1. Rekrutacja prowadzona jest dwa razy w okresie realizacji projektu. W każdej turze rekrutowanych jest:

• 15 uczestników projektu oraz co najmniej jedna osoba na listę rezerwową

2. Uczestnikiem projektu może zostać każda osoba, która spełnia warunki wymienione w § 3. i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji.

3. Proces rekrutacji prowadzony jest przez powołaną przez Organizatora Komisję Rekrutacyjną.

4. Proces rekrutacji prowadzony jest za pomocą kwestionariuszy rekrutacyjnych (elektronicznego i/lub w wersji papierowej) i składa się z etapów:

• Etap I – weryfikacja formalna kwestionariusza rekrutacyjnego wraz z załącznikami,
• Etap II – ocena merytoryczna kwestionariusza rekrutacyjnego,
• Etap III – rozmowa rekrutacyjna (tylko z wybranymi kandydatami).

5. Udział w I etapie rekrutacji jest obowiązkowy dla wszystkich kandydatów, o udziale poszczególnych osób w II etapie decyduje pozytywne przejście oceny formalnej, o udziale w III etapie decyduje Komisja Rekrutacyjna.

6. Kwestionariusz rekrutacyjny składa się z czterech części:

• Część I – informacje podstawowe o kandydacie,
• Część II – wstępna koncepcja działalności gospodarczej,
• Część III – list motywacyjny,
• Część IV – załączniki potwierdzające spełnianie kryteriów o których mowa w § 3

7. Ogłoszenie o rozpoczęciu rekrutacji do projektu wraz z podaniem terminu jej zamknięcia publikowane jest na stronie internetowej projektu.

8. Aby wziąć udział w rekrutacji należy w wyznaczonym przez Organizatora terminie wypełnić kwestionariusz rekrutacyjny dostępny na stronie www.fund.org.pl i dostarczyć go (wraz z załącznikami) osobiście, pocztą lub przesłać na adres mailowy pokl6.2@fund.org.pl. Kwestionariusz należy wypełnić maszynowo/komputerowo, dopiski ręczne nie będą akceptowane. Za dzień dostarczenia kwestionariusza uznawany będzie moment jego faktycznego wpłynięcia do Punktu przyjmowania kwestionariuszy, a nie data stempla pocztowego.

9. Kwestionariusz w wersji papierowej powinien zostać złożony wraz z załącznikami (kserokopie dokumentów potwierdzone „za zgodność z oryginałem i stanem faktycznym”) natomiast w wersji elektronicznej powinien zawierać skan dokumentów.

10. Złożenie kwestionariusza bez wymaganych załączników powoduje odrzucenie z przyczyn formalnych. Kwestionariusz przesłany na inny adres mailowy niż wskazany powyżej uznaje się jako nie ważny.

11. Kwestionariusze rekrutacyjne w wersji papierowej, które dotrą do Organizatora po wyznaczonym terminie nie podlegają ocenie.

12. Decyzja o wpisaniu kandydata na listę podejmowana jest przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie danych zawartych w kwestionariuszu rekrutacyjnym oraz dołączonych załączników.

13. W szczególnych przypadkach Komisja Rekrutacyjna odbywa indywidualne rozmowy rekrutacyjne z wybranymi kandydatami. Niestawienie się w pierwszym umówionym terminie na rozmowie rekrutacyjnej oznacza rezygnację kandydata z udziału w procedurze rekrutacyjnej.

14. O miejscu kandydata na liście podstawowej decyduje Komisja Rekrutacyjna.

15.Lista podstawowa (uczestników projektu) publikowana jest na stronie internetowej niezwłocznie po jej ustaleniu.

16. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej o przyjęciu bądź odrzuceniu kandydata do udziału w projekcie jest ostateczna i nie przysługuje od niej odwołanie.

17. Uczestnik projektu może zrezygnować lub zostać wykluczony z udziału w projekcie. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby zakwalifikowanej na listę podstawową  (np. rezygnacja z udziału w projekcie uczestnika z listy podstawowej, skreślenie z listy uczestników, rezygnacja z ubiegania się o dofinansowanie itd. itp.), jej miejsce zajmuje osoba z listy rezerwowej.

18. Uczestnik zostaje wykluczony z udziału w projekcie z powodu opuszczenia więcej niż 20% godzin szkoleniowych.

19. Uczestnik jest obowiązany do skorzystania z 7 h bloku doradczego zgodnie z wykonaną analizą potrzeb w trakcie realizacji projektu.

20. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie osoby zakwalifikowanej przed jego rozpoczęciem, jej miejsce zajmuje osoba wskazana przez członków Komisji rekrutacyjnej.

21. Kandydat, który nie został zakwalifikowany do udziału w projekcie w pierwszej turze rekrutacji może wziąć udział w drugim naborze.

22. Uczestnik projektu, który zrezygnował lub został wykluczony z udziału w projekcie nie może wziąć udziału w drugim naborze.

23. Uczestnik projektu, który w wyniku konkursu na biznesplan nie otrzymał dotacji rozwojowej i wsparcia pomostowego może wziąć ponownie udziału w procedurze rekrutacji pod warunkiem, że nadal spełnia kryteria dostępu zgodnie z § 3.

24. W przypadku dużej liczby kandydatów Organizator może przedłużyć procedurę rekrutacji. Termin zakończenia rekrutacji podawany jest w takiej sytuacji na stronie internetowej.

25. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w projekcie (uczestnicy) zobowiązani są do dostarczenia w terminie określonym przez Organizatora następujących dokumentów:

a) Kserokopię obydwu stron dowodu osobistego;

b) Oświadczenie o spełnieniu kryteriów, o których mowa w § 3;

c) Stosowne zaświadczenia potwierdzające spełnienie kryteriów, o których mowa w § 3

d) Zaświadczenie o pomocy de minimis otrzymanej w ciągu trzech kolejnych lat poprzedzających dzień złożenia wniosku, wydane na podstawie przepisów o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (jeśli dotyczy).

25. Kandydat staje się uczestnikiem projektu w momencie podpisania Umowy o udzielenie wsparcia szkoleniowo-doradczego.

§ 5
Wsparcie szkoleniowo – doradcze

1. Wsparcie szkoleniowo – doradcze udzielane jest wszystkim uczestnikom projektu w formie szkoleń grupowych z elementami doradztwa indywidualnego.

2. Szkolenia trwają 130 godzin. Organizator zapewnia uczestnikom materiały szkoleniowe i dostęp do narzędzi informatycznych koniecznych do opanowania materiału i przygotowania biznesplanu.

3. Wsparcie doradcze będzie wynosiło minimum 7 h zgodnie z analizą potrzeb.

4. Obecność na zajęciach jest obowiązkowa. Potwierdzeniem obecności jest sporządzana na każdym spotkaniu oddzielnie lista obecności z własnoręcznym podpisem uczestnika.

§ 6
Postanowienia końcowe

1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem opublikowania na stronie internetowej.

2. Organizator zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego regulaminu. Zmiany wchodzą w życie z dniem opublikowania zmienionego regulaminu na stronie internetowej.